அமெரிக்க அதிபர் டொனால்ட் டிரம்ப், அந்நாட்டின் உயர்நிலை மத்திய அரசு ஊழியர்களை அதிரடியாகப் பணிநீக்கம் செய்வதற்கான புதிய முக்கிய நிர்வாக உத்தரவு ஒன்றில் அதிகாரப்பூர்வமாகக் கையெழுத்திட்டுள்ளார். இதன் மூலம் சுமார் 8,000 மூத்த அரசு அதிகாரிகள் எப்போது வேண்டுமானாலும் தங்களின் பதவிகளில் இருந்து நீக்கப்படும் அதிரடியானச் சூழல் அமெரிக்க சிவில் சர்வீஸ் துறையில் உருவாகியுள்ளது.

புதிய உத்தரவின் நோக்கம் மற்றும் பின்னணி
வெள்ளை மாளிகை மற்றும் பணியாளர் மேலாண்மை அலுவலகம் (OPM) இணைந்து வெளியிட்டுள்ள இந்த புதிய அதிகாரப்பூர்வ உத்தரவின்படி, அரசாங்கத்தின் கொள்கைகளையும் திட்டங்களையும் களத்தில் முறையாகச் செயல்படுத்தத் தவறும் அதிகாரிகளை எப்போது வேண்டுமானாலும் பணிநீக்கம் செய்ய அந்தந்த அரசுத் துறைகளுக்கு முழுமையான அதிகாரம் வழங்கப்பட்டுள்ளது.

இந்த அதிரடிப் பணிநீக்க நடவடிக்கைக்குப் பின்வரும் முக்கியக் காரணங்கள் டிரம்ப் நிர்வாகத்தால் முன்வைக்கப்பட்டுள்ளன:

அதித சம்பளச் சுமை: அரசுக்குக் கூடுதல் நிதிச் சுமையை ஏற்படுத்தும் வகையில் மிக அதிக சம்பளம் வாங்கும் உயர் அதிகாரிகள் இலக்கு வைக்கப்பட்டுள்ளனர்.

திறமையற்ற செயல்பாடு: வாங்கும் ஊதியத்திற்கு இணையான ஆக்கப்பூர்வமான வேலைகளைச் செய்யாமல், மெத்தனமாக இருக்கும் நபர்களைக் கண்டறிந்து நீக்குதல்.

தேவைக்கு அதிகமான பணியாட்கள்: துறைகளில் தேவையின்றி உபரியாக இருக்கும் பணியிடங்களை முழுமையாகக் குறைத்து நிர்வாகத்தை மறுசீரமைத்தல்.

குறைக்கப்பட்ட எண்ணிக்கை - 50 ஆயிரத்திலிருந்து 8 ஆயிரமாக மாற்றம்
தொடக்கத்தில், அமெரிக்க ஒட்டுமொத்தப் பணியாளர்களில் சுமார் 2 சதவீதம் பேரை, அதாவது கிட்டத்தட்ட 50,000 ஊழியர்களை இந்தத் திட்டத்தின் கீழ் நீக்க நிர்வாகம் திட்டமிட்டுள்ளதாகக் கணிக்கப்பட்டது. ஆனால், பல்வேறு கட்ட விவாதங்கள் மற்றும் தீவிரப் பரிசீலனைக்குப் பிறகு வெளியிடப்பட்ட இந்த இறுதி அதிகாரப்பூர்வ உத்தரவில், இந்த எண்ணிக்கை 8,000 ஆகக் கணிசமாகக் குறைக்கப்பட்டுள்ளது.

நிர்வாகத்தின் தெளிவுரை: இந்த புதிய மாற்று விதிமுறையானது, கொள்கை முடிவுகளை எடுக்கும் மற்றும் கொள்கைகளில் செல்வாக்கு செலுத்தும் மிக உயர்மட்டப் பொறுப்புகளில் உள்ள அதிகாரிகளை மட்டுமே குறிவைக்கிறது. இதன் மூலம், வாக்களித்த மக்களுக்குத் தடையற்ற மற்றும் திறமையான நிர்வாகத்தை வழங்க முடியும் என்று டிரம்ப் தரப்பு விளக்கம் அளித்துள்ளது.