இளைஞர்களுக்கு வேலைவாய்ப்பை உருவாக்குவதாகக் கூறி அறிமுகப்படுத்தப்பட்ட மத்திய அரசின் தொழிற்பயிற்சித் திட்டம், எதிர்பார்த்த இலக்கை எட்டாமல் தடுமாறி வருவதாகத் தமிழ்நாடு காங்கிரஸ் தலைவர் மாணிக்கம் தாகூர் குற்றம்சாட்டியுள்ளார். ஐந்து ஆண்டுகளில் ஒரு கோடி இளைஞர்களுக்குப் பயிற்சி அளிப்பதாக அறிவித்துவிட்டு, நடைமுறையில் குறைந்த எண்ணிக்கையிலான இளைஞர்களுக்கே வாய்ப்புகள் கிடைத்துள்ளதாகவும், இதற்கு கார்ப்பரேட் விவகாரங்கள் அமைச்சகத்தின் புள்ளிவிவரங்களே சான்றாக இருப்பதாகவும் அவர் தெரிவித்துள்ளார்.

இதுதொடர்பாக அவர் வெளியிட்டுள்ள அறிக்கையில் தெரிவித்திருப்பதாவது,"காங்கிரஸ் கட்சியின் தேர்தல் வாக்குறுதியான ‘முதல் வேலை உறுதி’ திட்டத்தின் வாயிலாக, இளைஞர்களுக்கு ஓராண்டு தொழிற்பயிற்சியைச் சட்டப்பூர்வ உத்தரவாதத்துடன் வழங்க வேண்டும் என்பது ராகுல் காந்தியின் தொலைநோக்குச் சிந்தனையாகும்.

ஆனால், அந்தத் திட்டத்தின் அடிப்படை நோக்கத்தைப் புரிந்துகொள்ளாமல், மத்திய அரசு அதனை நகலெடுத்து ‘பிரதம மந்திரி தொழிற்பயிற்சித் திட்டம்’ என்ற பெயரில் செயல்படுத்தியதாகக் குற்றம்சாட்டப்படுகிறது.இளைஞர்களின் திறன்களை மேம்படுத்தி அவர்களுக்கு வேலைவாய்ப்புக்கான பாதையை உருவாக்குவதற்குப் பதிலாக, விளம்பர நோக்கத்துடன் அவசரமாகச் செயல்படுத்தப்பட்டதால் இத்திட்டம் தொடக்கத்திலிருந்தே பின்னடைவைச் சந்தித்து வருவதாக அவர் விமர்சித்துள்ளார்.

ஐந்து ஆண்டுகளில் ஒரு கோடி இளைஞர்களுக்குத் தொழிற்பயிற்சி அளிப்பதாகப் பெரும் இலக்கை அறிவித்த மத்திய அரசின் திட்டத்தில், இளைஞர்களின் பங்கேற்பு தொடர்ந்து குறைந்து வருவதாக மாணிக்கம் தாகூர் சுட்டிக்காட்டியுள்ளார்.கார்ப்பரேட் விவகாரங்கள் அமைச்சகத்தின் புள்ளிவிவரங்களின்படி, முதல் சுற்றில் 6.21 லட்சமாக இருந்த விண்ணப்பங்களின் எண்ணிக்கை, இரண்டாவது சுற்றில் 4.55 லட்சமாகவும், மூன்றாவது சுற்றில் 3.50 லட்சமாகவும் குறைந்துள்ளது.

இத்தகைய சரிவு, திட்டத்தின் மீதான இளைஞர்களின் ஆர்வம் குறைந்திருப்பதை வெளிப்படுத்துவதாக அவர் தெரிவித்துள்ளார்.நிறுவனங்கள் அறிவித்த பயிற்சி வாய்ப்புகளும்கூட முழுமையாக நிரப்பப்படவில்லை. முதல் சுற்றில் 1,27,508 வாய்ப்புகள் அறிவிக்கப்பட்ட நிலையில், 8,760 பேர் மட்டுமே பயிற்சியில் சேர்ந்தனர். இது 6.9 விழுக்காடாகும். இரண்டாவது சுற்றில் 1,18,948 வாய்ப்புகள் அறிவிக்கப்பட்டபோதும், 7,308 பேர் மட்டுமே சேர்ந்தனர். இதன் விகிதம் 6.1 விழுக்காடாக இருந்தது.மூன்றாவது சுற்றில் விதிகள் தளர்த்தப்பட்ட பின்னரும், எதிர்பார்த்த அளவுக்குப் பங்கேற்பு அதிகரிக்கவில்லை.

மொத்தம் 1,54,366 பயிற்சி வாய்ப்புகள் அறிவிக்கப்பட்ட நிலையில், 14,620 பேர் மட்டுமே பயிற்சியில் சேர்ந்தனர். இது 9.5 விழுக்காடாகும்.மேலும், மூன்றாவது சுற்றில் 1.54 லட்சம் பயிற்சி வாய்ப்புகள் இருப்பதாக அறிவிக்கப்பட்டாலும், 25,794 பேருக்கு மட்டுமே பணிச் சலுகைகள் வழங்கப்பட்டதாக அறிக்கையில் குறிப்பிடப்பட்டுள்ளது. இளைஞர்களுக்குப் பெருமளவில் வேலைவாய்ப்புகளை உருவாக்குவதாக அறிவித்துவிட்டு, நடைமுறையில் குறைந்த எண்ணிக்கையிலான வாய்ப்புகளையே வழங்குவது ஏமாற்றமளிப்பதாக மாணிக்கம் தாகூர் விமர்சித்துள்ளார்.

திட்டத்தில் இணைந்தவர்களில் பலரும் பயிற்சியை முழுமையாக நிறைவு செய்யவில்லை என்றும் அவர் தெரிவித்துள்ளார். முதல் சுற்றில் சேர்ந்தவர்களில் 42.6 விழுக்காட்டினரான 3,731 பேர் மட்டுமே பயிற்சியை முடித்துள்ளனர். இரண்டாவது சுற்றில் 39.4 விழுக்காட்டினரான 2,880 பேர் மட்டுமே பயிற்சியை நிறைவு செய்துள்ளனர்.இதனால், பயிற்சியில் சேர்ந்தவர்களில் கணிசமானோர் அதை முடிக்காமல் விலகியிருப்பது தெரியவருவதாக அவர் குறிப்பிட்டுள்ளார்.

இளைஞர்களின் திறன்களை மேம்படுத்துவதற்காகத் தொடங்கப்பட்ட திட்டத்தில், பயிற்சியைத் தொடர்ந்து முடிப்பதற்கான ஆர்வமும் நம்பிக்கையும் குறைந்திருப்பது கவலைக்குரியது என்றும் தெரிவித்துள்ளார்.பங்கேற்பை அதிகரிக்கும் நோக்கில் பயிற்சிக் காலம் 12 மாதங்களிலிருந்து 6 முதல் 9 மாதங்களாகக் குறைக்கப்பட்டது. வயது வரம்பிலும் தளர்வுகள் செய்யப்பட்டதுடன், மாதாந்திர உதவித்தொகை ரூ.9,000 ஆக உயர்த்தப்பட்டது.

இத்தகைய மாற்றங்களுக்குப் பிறகும் திட்டத்தின் செயல்திறன் குறித்த கேள்விகள் நீடிப்பதாக அவர் குற்றம்சாட்டியுள்ளார்.இளைஞர்களுக்கு முறையான தொழில்நுட்பப் பயிற்சியும் வேலைவாய்ப்புக்குத் தேவையான திறன்களும் வழங்கப்படவில்லை என்பதற்கு, பயிற்சியில் பங்கேற்ற சிலரின் அனுபவங்களை மாணிக்கம் தாகூர் உதாரணமாக முன்வைத்துள்ளார்.லக்னோவைச் சேர்ந்த மோஹித் என்ற மாணவர், வணிக நிர்வாகப் படிப்பின் முதல் ஆண்டில் பயின்று வருகிறார்.

பொதுத்துறை எண்ணெய் நிறுவனத்தில் பயிற்சிக்காகச் சேர்ந்த அவருக்கு, அலுவலகப் பணிகளையோ தொழில்நுட்பத் திறன்களையோ கற்றுக்கொடுப்பதற்குப் பதிலாக, பெட்ரோல் விற்பனை நிலையத்தில் வாடிக்கையாளர்களைச் செல்பேசி செயலி மூலம் பணம் செலுத்துமாறு அறிவுறுத்தும் பணி வழங்கப்பட்டதாக அறிக்கையில் தெரிவிக்கப்பட்டுள்ளது. இதனால் விரக்தியடைந்த அவர் பயிற்சியிலிருந்து விலகியதாகவும் குறிப்பிடப்பட்டுள்ளது.

அதேபோல், ராஞ்சியைச் சேர்ந்த கணினித் தொழில்நுட்பப் பட்டயப் படிப்பு முடித்த சுனில் என்ற இளைஞருக்கு அலுவலகப் பயிற்சி அளிக்காமல், கிராமங்களுக்குச் சென்று வங்கிக் கடன்களை வசூலிக்கும் பணியில் ஈடுபடுத்தியதாகவும் குற்றம்சாட்டப்பட்டுள்ளது.இத்தகைய அனுபவங்கள், இளைஞர்களுக்குத் தொழில்துறை சார்ந்த திறன்களை வளர்ப்பதற்குப் பதிலாக, அவர்களின் உழைப்பு வேறு பணிகளுக்குப் பயன்படுத்தப்படுகிறதா என்ற கேள்வியை எழுப்புவதாக மாணிக்கம் தாகூர் தெரிவித்துள்ளார்.

இளைஞர்களுக்குக் கல்வியுடன் தொழில்திறன்களையும் வழங்கி, அவர்களைத் தகுதிவாய்ந்த தொழில் வல்லுநர்களாக உருவாக்குவதே உண்மையான நோக்கமாக இருக்க வேண்டும். ஆனால், அதற்குப் பதிலாகப் பெயரளவிலான திட்டங்களை உருவாக்கி, நிறுவனங்களின் வழக்கமான பணிகளில் இளைஞர்களை ஈடுபடுத்துவது எந்த வகையில் நியாயம் என அவர் கேள்வி எழுப்பியுள்ளார்.ராகுல் காந்தி முன்வைத்த இளைஞர் வேலைவாய்ப்பு தொடர்பான தொலைநோக்குத் திட்டத்தின் அடிப்படை நோக்கத்திற்கும், மத்திய அரசு செயல்படுத்தும் திட்டத்தின் நடைமுறைக்கும் இடையே பெரும் வேறுபாடு இருப்பதாகவும் அவர் விமர்சித்துள்ளார்.

இளைஞர்களுக்கு நிலையான வேலைவாய்ப்புகளை உருவாக்கி, அவர்களின் திறன்களை மேம்படுத்துவதற்கான நடவடிக்கைகளை மேற்கொள்ள வேண்டிய அரசு, அவர்களின் உழைப்பை மலிவான பணிகளுக்குப் பயன்படுத்தும் நிலையை அனுமதிப்பதாகக் குற்றம்சாட்டியுள்ளார்.

இந்த விவகாரம் குறித்து ராகுல் காந்தி நாடாளுமன்றத்திலும் மக்கள் மன்றத்திலும் தொடர்ந்து குரல் எழுப்பி வருவதாகக் குறிப்பிட்ட மாணிக்கம் தாகூர், கார்ப்பரேட் விவகாரங்கள் அமைச்சகத்தின் புள்ளிவிவரங்கள் மத்திய அரசின் தொழிற்பயிற்சித் திட்டத்தின் செயல்பாடுகள் குறித்து பல்வேறு கேள்விகளை எழுப்பியுள்ளதாகத் தெரிவித்துள்ளார்.இவ்வாறு தனது அறிக்கையில் மாணிக்கம் தாகூர் தெரிவித்துள்ளார்.